こんちには、セドです(#^^#)
今回は前回に引き続き「介護のお仕事」について
触れていきたいと思いますので、よろしくお願いいたします！
前回まではセドが２０年ほど前に介護の仕事を始めて、
今日に至るまでの経緯と、現在の介護業界の実情なんかを、、
、、ほんのやんわりと話してきました(;'∀')
なので、今回③回目の介護のお仕事の話では
少し突っ込んで書いていきたいと思います💦
主に、これから介護の仕事を始めようと思われている方や
介護の仕事を志そうと思われている方向けに書き留めていきます！
まず、某有名コメンテーターの方がYouTubeで思いっきり
「介護の仕事だけはやめたほうがいいよ～( ･´ｰ･｀)」
と言われてました。。。
いやいや、いやいや、、、(;'∀')
まったく介護というお仕事をされる機会がない方に、、、
むしろ一般的な労働をされる事もない方に、
そのように言われても、
現に介護という職種は社会において絶対に必要なわけで、
今から介護の仕事を
志そうと思われている方々の腰を折るような発言は
正直、イヤだな～と思いました(;・∀・)💦
なので、今から介護というお仕事を志そうと
思われている方に向けて、介護のお仕事で
得られるメリット等をセドの観点から
書いていきたいと思います('◇')ゞ
①収入面について
確かに、、一般企業と比較すると基本給は低めです。。(*_*;
その代わり「処遇改善加算手当」と「夜勤手当」で
大きく補くことが出来ます！！
セドも現役の介護職員の頃は若かったということと、
人手不足ということもあり、夜勤メインの
シフトの時がありましたが、、、
「けっこー稼げてました！！($・・)/~~~」
しかも夜勤は当時は２交代制の夜勤が多かったので
一回の夜勤で結構な額の夜勤手当をもらえていました(;'∀')
そして「処遇改善加算手当」については、昔はなかったのですが、
現在は大概の介護事業所が申請をしており
介護職員の給料に直結されています(;^ω^)
（金額は介護職員の経験や資格に応じて、、、ですね～💦）
なので、今でも3kのイメージの強い介護職ですが
総支給で計算すると、、
意外と、そんなに悪くない。。( ﾟДﾟ)ことがわかります！！ 
②将来性
よく、特に、男性の方に対しては「介護の仕事に将来性はないよー」と
言われる方がいます。。。（まあ、セドもよく言われてました(;'∀')）
、、、しかし、結果的に、セドは介護の仕事を通して
経験と知識を得ながら、様々な資格を得て、
それなりな社会的立ち位置に立つことが出来ました(*ﾉωﾉ)
そのかわり、常に勉強はしていかないといけません！
介護の業界は常に様々なことが変化していく業界なので(;'∀')
将来性を優位にしたいのであれば、とにかく
介護という仕事を継続して行い、実務を積み、
実務経験に応じた資格を取っていくことです('ω')
初任者研修から、実務者研修、、そして介護福祉士、、
そしてケアマネージャー、、、また「認知症ケア専門士」などの
色々な資格があります！！
介護の仕事に対して将来性を見出すのは、結局のところ、、
個人の努力です(-ω-)/
セドの友人は介護の仕事を通して、色々と勉強して
様々な資格を取り、現在は介護施設の施設長という立場になり
責任ある立場ですが、、、
お給料もそのぶんたくさんもらっています( ･´ｰ･｀)ドや～
すいません、また長くなってしまいました💦
今回はここまでで(;^ω^)
いつもブログをご覧になってくださっている皆様、☆彡をつけてくださる
皆様、心より感謝です(*´ω｀*)✨
今後ともよろしくお願いいたします ^^) _旦~~
